Intervention en entreprise
Pour qui
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vous constatez des problèmes dans votre entreprise ou dans votre groupe
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vous avez de la difficulté à cerner l’origine de ces problèmes
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vous êtes intéressés à une intervention en vue d’un changement
Pour quoi
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Pour bénéficier d’une évaluation externe
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Pour clarifier les rôles établis
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Pour observer les modes de fonctionnement
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Pour construire des solutions originales
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Pour motiver les collaborateurs
Comment
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Par une intervention en entreprise
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Qui respecte la dynamique en place,
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Qui prend en compte la culture de l’entreprise
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Qui valorise les ressources présentes
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Qui propose plusieurs solutions concrètes
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Avec une confidentialité garantie